Überbrückungshilfe personalkosten kurzarbeitergeld

Voraussetzung ist, dass dem Unternehmen Personalkosten entstehen und nicht alle Angestellten in kompletter Kurzarbeit sind. 1 Personalkosten, die nicht vom Kurzarbeitergeld erfasst sind 20, werden pauschal mit 20 Prozent der Fixkosten der Nummer 1 bis 11 der in Ziffer 2 Ein Biergarten hatte im Mai Personalkosten in Höhe von Euro und holt in den Folgemonaten Personal aus der Kurzarbeit zurück. 3 Personalkosten, die nicht vom Kurzarbeitergeld erfasst sind 11, werden pauschal mit 20 Prozent der Fixkosten der Nr. 1 bis 10 der in Frage aufgeführten. 4 Personalkosten, die nicht vom Kurzarbeitergeld erfasst sind, werden pauschal mit 20 Prozent der Fixkosten der Nummer 1 bis 11 dieser Tabelle berücksichtigt (Personalkostenpauschale). Dem Unternehmen müssen hierfür Personalkosten entstehen und es dürfen nicht alle Angestellten in kompletter Kurzarbeit sein. 5 Personalkosten, die nicht vom Kurzarbeitergeld erfasst sind, werden pauschal mit 20 Prozent der Fixkosten der Nr. 1 bis 10 dieser Tabelle berücksichtigt. Dem Unternehmen müssen hierfür Personalkosten entstehen (es dürfen nicht alle Angestellten in kompletter Kurzarbeit sein). 6 Personalkosten, die nicht vom Kurzarbeitergeld erfasst sind [1], werden pauschal mit 20 Prozent der Fixkosten der Nr. 1 bis 10 der in Frage aufgeführten Tabelle berücksichtigt. Kosten für Auszubildende sind förderfähig. Darüber hinaus sind Personalkosten und Unternehmerlöhne nicht förderfähig. 7 Personalaufwendungen können mit der Personalkostenpauschale für Personalkosten, die nicht von Kurzarbeitergeld erfasst sind, mit 20 Prozent der Fixkosten nach den Ziffern 1 bis 11 gefördert werden. Lebens­haltungs­kosten oder ein Unternehmerlohn sind nicht förderfähig. 8 Personalkosten, die nicht vom Kurzarbeitergeld erfasst sind, werden pauschal mit 20 % der Fixkosten der Nr. 1 bis 11 dieser Tabelle berücksichtigt. Dem Unternehmen müssen hierfür Personalkosten entstehen (es dürfen nicht alle Angestellten in kompletter Kurzarbeit sein). • Vom Kurzarbeitergeld erfasste Personalkosten. 9 Januar Personalkosten, die nicht vom Kurzarbeitergeld erfasst sind, werden pauschal mit 20 % der Fixkosten der Nr. 1 bis 10 dieser Tabelle berücksichtigt. Dem Unternehmen müssen hierfür Personalkosten entstehen (es dürfen nicht alle Angestellten in kompletter Kurzarbeit sein). faq überbrückungshilfe (3) 10