Mitarbeiter kündigung per e mail Die kurze Antwort. 1 › Ratgeber › Karriere. 2 Nach § BGB muss eine Kündigung des Arbeitsvertrags immer in Schriftform erfolgen, die elektronische Form ist ausgeschlossen. Das heißt also. 3 Ganz klare Antwort: nein. Eine Kündigung des Arbeitsvertrags bedarf nach § Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) der Schriftform, um wirksam zu sein. Gemeint ist. 4 Kündigungen, die nicht schriftlich erfolgen, sondern z. B. per E-Mail, Fax, E-Postbrief, SMS, WhatsApp oder mündlich, sind unwirksam. [1] Die elektronische Form [2] ist nicht ausreichend. Das Schriftformerfordernis ist zwingend und kann nicht durch arbeitsvertragliche Regelung aufgehoben werden. 5 Beginnen Sie mit den wesentlichen Fakten und nennen Sie den Grund für die Kündigung, sofern er nicht Teil einer Verschwiegenheitsklausel ist. Vermeiden Sie eine wortreiche und verquaste Erklärung. Gehen Sie respektvoll mit den Teilnehmern des Gesprächs um. 6 Darf man auch seine Kündigung per E-Mail verschicken? Eine Kündigung des Arbeitsvertrags bedarf nach § Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) der Schriftform, um wirksam zu sein. Gemeint ist damit die Schriftform im Sinne des § BGB, nach dem du die Kündigung eigenhändig unterschreiben musst. 7 Ein Brief mit Unterschrift ist nicht mehr nötig, um die meisten Verträge zu beenden. Hierfür genügt in der Regel eine E-Mail. Aber auch per SMS, Fax oder Chatnachricht können Sie Verträge kündigen. Diese Rechtslage gilt für Verträge, die nach dem September abgeschlossen wurden. 8 Sie müssen damit rechnen, dass sich einzelne Teammitglieder an Sie wenden werden, um mit Ihnen über die Situation nach der Kündigung zu sprechen. Achten Sie darauf, dass gezielte Anfragen nicht im Rest der Online-Kommunikation untergehen. Natürlich können Sie Ihre Mitarbeiter per E-Mail über die Kündigung eines Kollegen informieren. 9 Wann ist eine Kündigung per E-Mail sinnvoll? Eine Kündigung per E-Mail ist dann sinnvoll, wenn die Kündigung inhaltlich alle wesentlichen Bestandteile enthält, der Empfang nachgewiesen werden kann und ein sicherer digitaler Kanal verwendet wird. Auf jeden Fall ist eine Kündigung per E-Mail aus Kostengründen der Kündigung per Einschreiben. kündigung per sms österreich 10