Stärken und schwächen vorstellungsgespräch erzieher Wo liegen ihre Stärken und ihre Schwächen, wie reagieren sie auf unterschiedliche Lehrkräfte und auf die gesetzten Impulse? Wichtig ist. 1 Kann ich folgendes als Stärken/Schwächen nennen beim Vorstellungsgespräch? Stärken: Willensstärke, Ehrgeiz, motiviert, bereit alles zu geben. 2 › Pädagogik - Arbeit mit Kindern › Aus der Praxis. 3 Auf unseren Beruf bezogen: Könnt ihr auf anhieb sagen, was eure Stärken und was eure Schwächen sind? Was ihr sehr gerne macht, was weniger? 4 Neben einem freundlichen Auftreten müssen Erzieher*innen eine Reihe weiterer Soft Skills besitzen. Diese persönlichen und sozialen Kompetenzen werden beim Vorstellungsgespräch erörtert. Reagieren Sie souverän und verständnisvoll auf diese Fragen und zeigen Sie Verantwortungsbewusstsein. 5 Erzieher:in sein bedeutet viel mehr als Kinder mit spaßigen Aktivitäten zu beschäftigen, während ihre Eltern auf der Arbeit sind. Vielmehr kümmerst du dich um wichtige erzieherische Aufgaben und spielst somit eine entscheidende Rolle für den zukünftigen Lebensweg der von dir betreuten Kinder. Als Erzieher:in besteht deine Hauptaufgabe. 6 Im Vorstellungsgespräch als Erzieher/in kannst du beweisen, dass du alle wichtigen Voraussetzungen für die Stelle mitbringst. Dabei solltest du zeigen, dass dein Organisationstalent, deine Einfühlsamkeit und deine Kreativität dabei hilft, die Kinder zu erziehen. 7 Eine gründliche Vorbereitung auf mögliche Bewerbungsfragen als Erzieherin ist da das A und O! Mit den Fragen, Antworten und Tipps aus diesem Beitrag kommen Sie Ihrem Ziel schon mal einen großen Schritt näher. Es wird Ihnen Sicherheit und Klarheit geben und helfen, entspannt und selbstbewusst das Jobinterview zu meistern. 8 Stärken: Willensstärke, Ehrgeiz, motiviert, bereit alles zu geben, zuverlässig, fleissig. Schwächen: Schlechter Orientierungssinn, brauche morgens länger bis ich auf die Touren komme, langsames Arbeiten, dafür aber genau, Für eine Lehrstelle als Kaufmann. Ich nenne dann zu jeder Schwäche/Stärke ein Beispiel. 9 Sozialkompetenz: Erzieher müssen hoch motiviert sein, im Team arbeiten können und kommunikativ stark sein. Persönliche Kompetenz: Bedingung ist auch eine positive Einstellung zu Menschen. Weiterhin müssen Bewerber körperlich und seelisch belastbar sein, selbstsicher auftreten und selbstständig entscheiden können. stärken erzieherin vorstellungsgespräch 10 fragen fürs bewerbungsgespräch erzieherin 12